契約社員情報 トップ 東京ドームシティの宣伝企画スタッフ(契約社員) 東京ドーム マーケティング企画部 宣伝企画スタッフ 東京ドームシティ(黄色いビル3F) この仕事に応募する あなたのアイデアで東京ドームシティをPR!☆正社員登用制度あり(職務限定)☆福利厚生充実☆ 東京ドームやアトラクションズ、スパ・エステなど、多彩なレジャー施設が揃う東京ドームシティには、年間約4,000万人ものお客様が来場します。より多くの方に足を運んでいただき、楽しい思い出をつくっていただくために、宣伝広告の力は欠かせません。宣伝広告といっても、CMやWeb広告、SNS、HPでの告知など、その手法や内容はじつに様々。どんな戦略で、どんな企画を仕掛けるのかを考えるところから、プランニング、施策の実行まで一貫して関われるのが、宣伝グループの大きな魅力です。さらに、一人ひとりに任せてもらえる場面が多いのも、この仕事ならではの楽しさ。上長のチェックはありますが、自ら考えて提案することができ、その成果が来場者数や反響として目に見えるため、大きなやりがいを感じられます。エンターテインメントが好きで、自分のアイデアを形にして、人をわくわくさせたい方。是非、私たちと一緒に東京ドームシティの魅力を発信しませんか!! 東京ドームシティで私たちと一緒に働きませんか? 社内外との関わりも多く、いつも和気あいあいとした雰囲気です! 入社後は先輩社員が丁寧に教えてくれるので、安心して働けます! リラックスしながら打ち合わせできるカフェも併設されています。 充実のスタッフ食堂では、焼きたてパンとドリンクもお手ごろ価格で楽しめます! 募集要項 仕事内容 東京ドームシティの魅力を広く発信するための宣伝活動全般を担当します!担当施設ごとに宣伝予算や計画があり、それに基づきプロモーションを企画・実行していきます。具体的に・・・・東京ドームシティ直営施設(ラクーア・アトラクションズ・イベントホールなど)の宣伝企画立案・広告代理店・Web広告代理店との折衝、進行管理・TVCM・Web動画などの制作ディレクション・各種媒体(新聞・雑誌・屋外広告・デジタル広告など)への出稿調整・新規イベントやアトラクションに合わせた宣伝戦略の立案・実行 など広告や映像を通じて東京ドームシティ全体の魅力を最大化する仕事です!【入社後】まずは会社の基礎を学ぶ導入研修からスタートします。その後はチームに合流し、先輩のOJTのもと、業務を習得していただきます。【キャリアパス】正社員登用制度(職務限定)を整えていますので、ゆくゆくはマーケティング企画部の正社員へキャリアアップ。幅広い知識を身に付け、宣伝活動全般を担える人材へ成長していただけます。 給与 【月給】259,000円以上(住宅手当含む)+各種手当※年齢や能力、経験を考慮の上、当社の規定により決定します。※残業代・深夜勤務手当は別途全額(1分単位)支給いたします。※上記の金額には、一律支給の住宅手当(1万円)が含まれます。※試用期間はありません。【モデル年収】385万円(25歳)413万円(30歳)441万円(35歳)<昇給・賞与>・昇給:年1回(4月)・賞与:年2回(7月・12月)※2025年度実績2ヶ月分(夏・冬:各1ヶ月)<諸手当>・扶養手当(配偶者:1万円、子1人:1万円/月)・時間外手当(1分単位で100%支給)・深夜勤務手当 交通費 月100,000円までの実費支給 勤務日 入社日:随時(毎月1日)※入社日は、ご希望を考慮して決定します。※勤務評定により契約を1年毎に更新(4月1日~翌年3月31日)※入社5年経過時点で、有期雇用から無期雇用へ転換できます。 勤務時間 9:30 ~ 18:00(実働7.5時間/休憩1時間)※残業は月平均20時間以内 応募資格 専門卒以上【業種・職種未経験歓迎】*社会人経験必須\こんな方、大歓迎!/・プロモーションやSNS広告運用の経験がある方・レジャー業、サービス業を経験している方※契約更新は毎年4月1日です。※正社員登用制度(職務限定)も整っており、年1回の登用試験に合格することで、正社員へ雇用を切り替えることができます。※登用後は、より充実した待遇のもと活躍していただけます。あなたもぜひ正社員を目指してください。 待遇 <休日・休暇>◆年間休日:120日前後(暦通り)・完全週休2日制(土・日)・有給休暇:初年度10日(最大20日付与)※4月入社の場合・慶弔休暇(結婚・出産・忌引)・産前産後休暇(取得・復職実績あり)・育児介護休業(取得・復職実績あり)※産後パパ育休制度もあり!【正社員登用後は下記休暇も付与されます】・リチャージ休暇(年間最大10日の特別休暇)・傷病特別休暇 ・療養休暇 特典 <福利厚生>・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)・慶弔見舞金・出産・育児支援制度(1万円/条件:本人または配偶者が出産した場合)・育児短時間勤務(社内規定あり)・正社員登用制度(職務限定)・教育・研修制度・資格取得支援制度(防災センター要員などの資格取得にかかる費用を全額負担)・財形貯蓄制度(一般財形のみ)・オフィス内分煙・副業OK(社内規定あり)・制服貸与・団体保険・定期健康診断・インフルエンザ予防接種・歯科検診<当社ならではの福利厚生!>・プロ野球チーム「読売ジャイアンツ」観戦チケットの優待販売・従業員割引制度・社内施設優待利用制度(東京ドームシティ内各施設、店舗など)・視察支援制度(年間2万円のおでかけをサポート)・社内イベント(実績:ジャイアンツ応援企画、社内ボウリング大会)・クラブ活動(野球、フットサル、プログラミング、将棋、生花、モルックなど)・スタッフ食堂(ボリューム満点の定食450円や麺類250円など)・食堂内カフェ(人気の焼きたてパンやドリンクを販売)・食べコミュ企画(不定期)→部署メンバーと2~3名で食事に行く際に、1人あたり3000円を上限として会社が費用を補助。 このおかげでコミュニケーションがとりやすくなったと社員からも好評です! 備考 <選考プロセス>①Web履歴書による書類選考②適性テスト2種(所要時間:約50~60分)※webにて行います。※書類選考通過の方へ個別にご案内します。 ③一次面接(Web)※随時行ないます ※面接前に、顔写真付き履歴書及び職務経歴書をメールにて送付いただきます。④最終面接 ※随時行ないます ⑤内定・入社 ※面接日や入社日はあなたのご希望を配慮して決定します。在職中の方もお気軽にご相談ください。 ※ご希望に応じて内定後、入社までアルバイトとして勤務することもできます。※応募から内定までは最短で3週間以内を予定しています。<人物重視の選考を行ないます!>面接ではあなたの人となりを知りたいと思っていますので、まずは「応募フォーム」よりお気軽にご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。<採用活動におけるプライバシーポリシー>応募の際には、東京ドームグループ「プライバシーポリシー(個人情報保護方針)」および、下記内容について同意していただく必要があります。■ お預かりした個人情報は、弊社契約社員採用選考の目的で使用致します。■ お預かりした個人情報は、不正なアクセス・改ざん・破壊・漏洩等が生じないよう、厳重に管理致します。■ ご応募頂いた個人情報について、以下の場合を除き第三者に開示しないものとします。(1)司法機関または行政機関から法的義務を伴う要請を受けた場合。(2)あらかじめ応募頂いた方の同意を得た場合。<連絡先>〒112-8575東京都文京区後楽1-3-61担当 /(株)東京ドーム 人事部 採用担当TEL/03-3817-6045(受付 平日 10:00~18:00)ご応募お待ちしています! URL 株式会社東京ドーム 個人情報保護方針 この仕事に応募する 関連リンク 新卒採用 東京ドームシティ アトラクションズ 東京ドーム内グルメ 野球グッズ