＜東京ドームの歴史を動かす、当社初の挑戦です＞

1962年の開館以来「格闘技の聖地」として親しまれる、後楽園ホールなどの運営を担う当社。
格闘技をテーマとした新規事業の企画から運営まで、立ち上げ段階の幅広い業務をお任せします。
徐々に規模を拡大し、将来的には東京ドームでのイベント開催なども目指しています。
ぜひあなたの力を貸してください！

◆緻密なサポートで、イベント成功の土台を整える。
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配属先は、新規事業室内にある4名の少数精鋭で構成されるチーム。
現在は、事業の方向性が決まり、これからチーム一丸となって本格的に形にしていく段階です。
一例として、下記のような業務をお任せします。

◇SNS・Webに投稿する記事の構成案の作成
◇イベント当日の運営マニュアル作成
◇警備会社や制作会社との打ち合わせへの同席・議事録作成
◇契約書のアウトラインの確認・精算業務の補助
◇関係各所への連絡・調整業務　など

◆熱狂の舞台裏。イベントのリアルを体感できる。
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イベントの企画だけでなく、当日の運営業務も幅広く担当。
会場設営の確認や、本番中の進行管理・トラブル対応、撤収作業まで。
一日を通して現場のすべてを支え、会場の熱狂をすぐ近くで感じられます！

◆未経験から着実に、プロジェクトの一員へ。
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入社後、まずは会社の基礎を学ぶ導入研修からスタート。
その後はチームに合流し、先輩のOJTのもと、SNSの記事作成や資料収集といった業務から少しずつ慣れていただきます。

【月給】244,000円以上 ＋賞与年2回 ＋各種手当

※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業代（時間外手当）は別途全額（1分単位）で支給いたします。
※上記金額には、一律支給の住宅手当（1万円）を含みます。

【モデル年収】358万円（25歳）

月100,000円までの実費支給

【入社日】随時（毎月1日）

※入社日はご希望を考慮して決定します。
※ご入社までアルバイト勤務をすることも可能です。
※勤務評定により契約を１年毎に更新（4月1日～翌年3月31日）
※入社5年経過時点で、有期雇用から無期雇用へ転換可能です。

【シフト例】
9:30～18:00など（実働7.5時間/休憩1時間）

※出勤は平日中心ですが、企画内容により変動します。
※イベント内容に応じて、早朝・深夜勤務や宿直、出張が発生する場合もあります。
※残業は月5～6時間と少なめ、月単位で業務量を調整しています。

＜専門卒以上＞

特別なスキル・経験は必要ありません！
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＜以下の条件を満たす方＞
◆基本的なPCスキルをお持ちの方（タイピングができるレベルを想定）

◎意欲重視の採用です。社会人経験10年以上の方や就業ブランクをお持ちの方、第二新卒からのリスタートを切りたい方もぜひご応募ください！

＜ひとつでも当てはまればピッタリです＞
・エンタメやイベント業界に興味がある方
・大規模なプロジェクトに関わってみたい方
・着実に物事を進める役割にやりがいを感じる方
・ゼロから新しくつくり上げることを楽しめる方

＜必須ではありませんが、こんなスキル・経験が活かせます＞
・SNSの企業アカウントの運用
・イベントの企画・制作・運営

＜休日・休暇＞
◆年間休日：110日
・シフト制（月8～10日休み／基本土日）
→格闘技の試合見学などで、月1～2回ほど土日出勤が発生することがあります。
・年次有給休暇：10日（最大20日付与）
・産前産後休暇（取得・復職実績あり）
・育児休暇・休業（取得・復職実績あり）※パパ育休制度も整っています
・介護休暇・休業（取得・復職実績あり）
・慶弔休暇（結婚・出産・忌引）

【正社員登用後は下記休暇も付与されます】
・リチャージ休暇（年間最大10日の特別休暇）
・傷病特別休暇
・療養休職

＜待遇＞
・昇給 年1回（4月）
・賞与 年2回支給（7月・12月／2025年度実績2ヶ月分）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜各種手当＞
・時間外手当（全額支給）
・深夜勤務手当
・扶養手当（配偶者：1万円、子1人：1万円／月）

＜そのほかの制度＞
・慶弔見舞金
・出産・育児支援（1万円／条件：本人または配偶者が出産した場合）
・育児短時間勤務（規定あり）
・正社員登用制度(職務限定)
・教育・研修制度
・資格取得支援制度
・通信教育支援制度
・副業（規定あり）
・オフィス内分煙

＜福利厚生＞
・財形貯蓄制度（一般財形のみ）
・団体保険
・スタッフ食堂（ボリューム満点の定食450円～、麺類250円～）
・従業員割引制度
・社内施設優待利用制度（東京ドームシティ内各施設、店舗など）
・視察支援制度（年間2万円のおでかけをサポート）
・プロ野球チーム「読売ジャイアンツ」観戦チケット優待販売
・社内イベント（実績：ジャイアンツ応援企画・社内ボウリング大会）
・クラブ活動（野球、フットサル、プログラミング、将棋、生花、モルック）
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・歯科検診

＜選考プロセス＞

①Web履歴書による書類選考
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②適性テスト（所要時間：約50～60分）
※webにて行います。
※書類選考通過の方へ個別にご案内します。
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③一次面接（Web）
※随時行ないます。
※面接前に、顔写真付き履歴書及び職務経歴書をメールにて送付いただきます。
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④最終面接（対面）
※随時行ないます
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⑤内定
※入社日：随時（毎月1日）

※面接日はあなたのご希望を配慮して決定します。在職中の方もお気軽にご相談ください。
※応募から内定までは最短で3～5週間以内を予定しています。


＜人物重視の選考を行ないます！＞
面接ではあなたの人となりを知りたいと思っていますので、まずは「応募フォーム」よりお気軽にご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。


＜採用活動におけるプライバシーポリシー＞
応募の際には、東京ドームグループ「プライバシーポリシー（個人情報保護方針）」および、下記内容について同意していただく必要があります。
■ お預かりした個人情報は、弊社契約社員採用選考の目的で使用致します。
■ お預かりした個人情報は、不正なアクセス・改ざん・破壊・漏洩等が生じないよう、厳重に管理致します。
■ ご応募頂いた個人情報について、以下の場合を除き第三者に開示しないものとします。
（1）司法機関または行政機関から法的義務を伴う要請を受けた場合。
（2）あらかじめ応募頂いた方の同意を得た場合。


＜連絡先＞
〒112-8575
東京都文京区後楽1-3-61
担当　／（株）東京ドーム 採用担当
ＴＥＬ／03-3817-6045（受付 平日 10：00～18：00）


入社してくださった方は、当社の「つながりの強さ」「人の良さ」に驚いてくださいます。
そんな社風ですので、気負わずに飛び込んできてください。
あなたからのご応募をお待ちしております！

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